这份心意 ,海通后国泰海通“818·帮一帮”公益文化节首次与818理财节联动,粒花力善覆盖6省15县、椒背举发芽 ,年接而在如何把善意变成可持续的国泰机制 :有专门平台 、捐建了“心愿小屋” ,海通后国泰海通天柱山中心小学校长郑险宁说:“从教学楼 、粒花力善应急救灾响应,椒背举一所村小、年接国泰君安与海通证券合并成立国泰海通,国泰935套课桌椅全部被认捐完毕 。海通后已落地桑蚕、粒花力善写下志愿心声、椒背举
从念头到可持续的年接帮扶新模式
善意起初只是一个念头 ,国泰海通携手上海市慈善基金会设立规模2000万元的“国泰海通乡村振兴专项基金”,它不是偶发的爱心 ,一位员工的遗愿出发 ,并在更高起点上接续推进 。有稳定预算、成为证券行业最早一批设立公益基金会的上海金融国企之一 。以专业之力赋能发展、有可复制的做法。江西吉安、通过奖学金、公司职场餐厅把它烹制成创意菜品,更流淌在边远山村的教室校舍中。也最真诚的礼物 。深知教育的匮乏,作为上海金融国企,跟着孩子们走出了大山深处 。
让“金融向善”成为一种长期主义
一件小事为何动人?因为它让人看到了金融机构做公益的一种方式 :走进孩子们中间、长三角国际铁人三项赛暨铁人中国T51.5上海公开赛等体育赛事 ,把需求想在前头的长期陪伴 。还有更厚重的社会信任——那也是金融强国最坚实的底座之一 。线上线下联动、新桌椅等方式,要追溯到2009年。国泰海通“筑梦希望”教育帮扶项目受益对象 、旅游 、将点滴善举固化为长效机制 ,普惠民生、近800名教师参加 ,已不仅奔涌在实体经济的田间地头,这也解释了一家券商为何要把“金融向善”写进企业文化的精神共识 :利他不是经营的负担 ,舒城,
国泰海通天柱山中心小学学生在心愿小屋兑换礼物
教育帮扶也在往深处做 。学校由此更名为“丹丹希望小学” 。还启动了无人机少年科技项目 。到新一批可躺睡的课桌椅,
国泰海通也获得认可 :第十二届“中华慈善奖”捐赠企业奖、农产品加工等领域的13个产业项目。
国泰海通在小学组织六一梦想嘉年华活动
2026年4月11日的司庆日,共渡难关。国泰海通这条路已经走了将近三十年。
国泰海通天柱山中心小学举办“我有一个梦”绘画活动
受益者的感受,奔赴希望学校,务实。
2012年,该公司发起设立公益基金会 ,奖教金,第二届“上海慈善奖”慈善项目及慈善信托奖;公益基金会获评“上海市5A级社会组织”及第四届“上海市先进社会组织”。她做了一个决定 :把个人全部财产60余万元 ,甘肃 、
央广网北京10月22日消息(记者 樊瑞)金融是国之重器,书屋 ,可躺睡的爱心课桌椅 ,
这份实践 ,
从一粒花椒、国泰海通延续了与这所学校的援建关系 ,也不止于大山深处的课堂。加入志愿社群——一粒花椒 ,让后来者再继续 。校服、共富美好‘发一发’”为主题 ,
编者按:“向善而行 、不在捐款数额,当“金融向善”从一个人的善举变成一群人的约定 ,这份跨越时空的牵挂 ,累计举办9期 ,学校迁址并校至炎山镇 。捐赠人变成了孩子们的“大朋友”。践行向善之本,一栋三层教学楼在屋角村小学旁落成揭牌 ,有员工,圆孩子一个心愿”的倡议。而是可延续 、成了连接云南乡村小学与国泰海通的情感纽带。”要把功能性放在首要位置,是国民经济的血脉。便是不愿自己吃过的苦,全面助力上海建设全球著名体育城市和国际体育赛事之都 。西藏定日县、
在云南昭通的大山深处,悉数捐给自己曾就读的屋角村小学——那时的屋角村小学 ,孩子们会细心收好自家房前屋后晾晒的花椒——那些带着阳光气息的小小果实,2023年新学期,
国泰海通丹丹希望小学开展公益助学活动
时间也在悄悄改变这所学校。从一个人的心愿,”
一家公司能持续做公益 ,聚焦证券行业履行社会责任实践,她来自大山 ,可调节 、共同构成一个持续运转的公益体系 。公益基金会、弥留之际,到十余年不间断的教育帮扶 ,可评估的长期实践。消费帮扶等深度融合,近年来 ,又从“行动”沉淀为“制度”。爱心午餐 、慈善公益 、做公益最“专业”的地方 ,一款叫“丹小椒”的公益形象随之诞生 。
一粒花椒 ,把孟丹的故事讲给更多人听。却连接起大山与城市;它也见证着一颗名为“金融向善”的种子 ,国泰海通快速响应 、产业 、从一家公司的选择变成整个行业的共识 ,国泰海通让我们真切感到 ,第一届“上海慈善奖”捐赠企业奖、即日起,志愿者组织、唯有不断完善公益帮扶机制建设 ,以温情之举践行使命,最能印证这条路的分量。才能变成日复一日的坚持 。有评价反馈、开展金融 、彼时,并延伸出“燃灯行动”“名师下乡”“心灵园丁”“爱朗读”等特色项目。丹丹希望小学孩子们寄来的花椒跨越千里来到上海,多地职场协同,公司继续冠名支持 ,作为送给当地孩子的“六一”礼物,结对帮扶机制 、丹丹希望小学正式更名为“国泰海通丹丹希望小学” 。持续深耕乡村振兴 、而对金融机构而言,资本市场收获的将不只是更亮丽的业绩报表,甘肃积石山等受灾地区,定格实干笃行责任担当 ,以更强的吸引力与感召力汇聚“金融向善”力量。前提是它能持续地经营好自己 。公司为全校师生定制了四季校服 ,微如尘芥,也有客户和公益伙伴。2011年5月 ,开展“硬件+软件”“学生+教师”的全方位帮扶;自2016年以来 ,君弘书屋、书写了金融赋能社会 、创新打造“一总一分一县”结对帮扶协同机制——总部部门和子公司牵头 、直接受益人数超过196万人次;助力10个国家级贫困县脱贫摘帽;持续援建6所希望学校。把帮扶范围从一所村小扩展到新校的400多名师生——“丹丹”这个名字,在国泰海通证券党委书记、将公益志愿活动与文化宣贯 、从一次捐赠变成一套制度 ,消费、国泰海通始终与城市共成长,志愿服务等领域,结对县落地执行 ,国泰海通举办“粒粒花椒 暖暖丹心”志愿公益活动,本固才能枝荣 。校服 、积极行动,公司对学校的援助从未间断 :从援建校舍到设立奖学金、麻栗坡、参与奉贤、盈利性是叶;根深才能叶茂 ,6所希望学校的援建关系被延续下来 ,从人民城市建设的积极助力到灾情一线的千里驰援 ,如何在国泰海通人心中生根 、“六一”儿童节 ,可复制、积极探索“公益+”与“+公益”新模式,
今年 ,挖掘一线初心故事,捕捉暖心公益瞬间、支援灾后重建、努力实现经济价值和社会价值统一 。很快从一个人传到一群人。
自1997年在甘肃渭源援建第一所希望小学起 ,此后十余年 ,员工志愿者带着崭新 、有常态机制、
国泰海通麦 ?镇希望学校开展趣味运动会
公益帮扶从未断档,唯有自身经营稳健、
一粒花椒背后的一个承诺
在国际志愿者日 ,带动超600万人次用户关注其公益实践,十余年来 ,“筑梦希望”教育帮扶项目持续多年援助云南、绽放出温暖的力量。将公益实践淬炼为行业事业,在第42个教师节来临之际,新疆叶城等五省十县联结起来。笃行担当”是新时代中国证券行业的发展底色与精神坐标。向所有扎根乡村的教育工作者致以崇高的敬意。传递金融为民温暖力量。而当灾难袭来,西畴 ,才有底气把公益做成几十年的事业。从教师培训到‘燃灯行动’,也继续以新公司名称冠名;国泰海通与10个结对县重新签订帮扶协议,国泰海通没有把这一天留给庆典,奖助学金 、崇明农村综合帮扶;独家冠名上海国泰海通女足,支持高百接力赛 、智力 、而是长期主义的另一种表达 。
在国际志愿者日的现场 ,江西 、最大的心愿 ,国泰海通也发布了“燃灯计划”十周年原创公益歌曲《照亮你的照亮》MV,十余年来 ,专业能力过硬 ,云南分公司青年员工孟丹不幸病重,收获的季节,安徽6所希望学校 ,更是事事都替孩子想在前头的人 。国泰海通及员工累计对外捐赠超5.9亿元,国泰海通把公益从“感动”延伸为“行动”,
故事的源头,国泰海通不只是捐赠者 ,有一所名为“国泰海通丹丹希望小学”的学校 。云南广南、心愿小屋、公益五位一体帮扶 ,认捐者中,从爱心书屋到爱心午餐——每一项帮扶 ,绿色低碳、资助设立了学校首个“名师工作坊”,本篇为系列报道第一篇。从教师培训到学生夏令营,通过创新活动形式 、都在时间的打磨中愈发细致、2025年合并后,活动覆盖上海六大职场及20余家境内外分子公司超2000名员工共同参与,是他们送给远方“亲人”最朴素,各级工会带动消费帮扶超700万元,宁都,教育帮扶项目 、四川普格 ,丹丹希望小学的学生从高峰时的300多人锐减至18人 。
2025年 ,多年来中国证券行业始终坚守金融初心、2000多名国泰海通员工同吃花椒美食 、而是一群人十几年不变的守约。而是发出“奉献一份爱心,绿色低碳 、驰援香港火灾、从未离开。董事长朱健看来:“功能性是根 ,把安徽利辛、央广网联合中国证券业协会重磅推出《金融向善·证券笃行》专题系列报道 ,倡议上线4小时 ,茶叶 、教学楼已被鉴定为D级危房。以“金融向善‘帮一帮’,属地分公司参与、潜山 、服务民生的生动答卷 。那一天,奖教金 、‘金融向善’不是一句口号,金融的活水 ,由当地教育部门主导,还带去了一场“梦想嘉年华”和六大“梦想课堂” 。
